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500万的监控工程,作为工程监理的我应该提成多少才算合理?  查看:2876 | 回复:38   只看楼主 | 举报 | 收藏
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已获得 600点经验 奖励! 此主题由于“恭喜完成大工程”被超级版主镇远将军奖励600点经验!

600

历时近三个月,目前工程已经完工,个人预测纯利润有一百多个。

此工程为10个小区模拟老监控更换为网络高清监控,从前期的设计到具体施工,本人全权负责,施工工人均为请的民工,只管埋头做事,线路设计、安装方法、备货配货、库房管理、公关交流等等都我一个人做,事情不要太多,具体施工过程在此就不多说了,总之很难,比全新安装难多了。

工程开工前也没和公司具体谈提成办法,现在到了说钱的时候了,公司目前也没和我说过具体提多少,这里问问有没前辈有类似的经历,这种情况下我 应该得到多少比较合理?

添加回复 (0) 2020-06-15 20:30:21 [1楼]
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三千一个月差不多

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回复(1) (0) 2020-06-15 22:26:17 [2楼]
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回扣吗

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添加回复 (0) 2020-06-15 22:52:17 [3楼]
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要看你有没有领工资,没领工资8-10个点是你应该拿的

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回复(5) (0) 2020-06-15 22:53:32 [4楼]
  • 中年小男人 :工资只有二千多基本工资

    2020-06-16 07:54:58
  • 鑫宁科技 :不知道你怎么想的,利润20%, 你想想可能给你8-10个点吗

    2020-06-16 10:50:33
  • AC海源 回复 鑫宁科技 :项目都是他一个人操盘,把工资和奖金加一起总和5个点,我觉得他应该拿的

    2020-06-16 12:31:35
  • 鑫宁科技 :感觉他公司如果让他合伙的话最多也就5个点.25W左右(看他在项目中的作用,进货以及人际中起的作用)。 不提前说清楚 后期不好聊。 如果按提成的话只能工资+提成(0.1--0.5%)具体得看他这个项目做的怎么样了,如果实际利润比预算的利润少了,那就不好说了

    2020-06-16 14:22:42
  • 性生活不能自理 :我们公司利润的百分之20提成

    2020-06-18 13:22:25
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看了大家的评论,应该可以拿不少
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你不问只有你吃亏的份。肯定谈好提成再做。不然你只能在别的地方想办法吃回扣。
添加回复 (0) 2020-06-16 10:16:31 [6楼]
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没谈好就难说,现在完工了,还不是人家说多少就多少。还有谈判的筹码?
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你做这么多事 公司估计给你三五千一个月 顶破天 因为事你都做了 怎么分你却没说 事都做完了 你觉得会多分你?
添加回复 (0) 2020-06-16 10:49:40 [10楼]
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10个点左右吧。。。毕竟你也拿着工资呢。。。
添加回复 (0) 2020-06-16 10:50:11 [11楼]
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百分之20多的利润,对于弱电来说也不算高,给你2-5个点合适。还得看你们怎么聊的,具体什么关系,是跟公司算合伙呢还只是监理,监理的话一个月1.5W左右
添加回复 (0) 2020-06-16 10:58:09 [12楼]
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给你50万你敢答应吗!

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添加回复 (0) 2020-06-16 13:33:24 [13楼]
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非常好啊!!!
添加回复 (0) 2020-06-16 14:15:05 [14楼]
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拿工资的话,做事不是应该的吗?不是分内的事吗?如果之前没提,现在都做完了,我觉得给你工资就完了! 要不然上班就只喝喝咖啡 吹吹牛的吗   
添加回复 (0) 2020-06-16 14:24:10 [15楼]
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哎,我是最怕谈钱的事了,谈钱伤感情!一般就是自己不设底线爱给多少给多少,不然希望越大失望就越大!要NB自己接个活呀,赚的全是自己的!可惜自己的嘴没那个能力!

添加回复 (0) 2020-06-16 16:04:30 [16楼]
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做事之前还是要谈好条件,要不然只能任人宰割

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添加回复 (0) 2020-06-16 16:29:58 [17楼]
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800不能再多了。
添加回复 (0) 2020-06-16 20:04:57 [18楼]
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存利润除去工资后30个点

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添加回复 (0) 2020-06-16 20:28:32 [19楼]
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公司员工,你想太多了,各种拿出去的,能到手50就已经很厉害咯,可以和公司谈谈给个几万,太多有点难

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添加回复 (0) 2020-06-16 21:14:01 [20楼]
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这个不要想太多,能拿个三五万就不错了。
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如果拿着工资干活,哪有提成,项目奖励有点就算不错了,如果不拿工资你接触不到,是公司行为。既然都意识到线路设计,安装方法就是高手了,也不会这么便宜工资,你走错门了,既然能为公司赚百万,自己独立做十万就没有问题,因此也没空在这发帖了。
添加回复 (0) 2020-06-16 23:48:20 [22楼]
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固定每月领工资的话,严格来说你能拿到手一般是6-10个点但具体得与公司商谈好。有的还会先扣除一百多个点中的设备去除成本毛利给予百分之二十,其次后面工程总价的6点。

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添加回复 (0) 2020-06-17 01:19:22 [23楼]
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这活没有百分之50不干

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添加回复 (0) 2020-06-17 07:33:33 [25楼]
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确定你的职位是监理就行 出资料 走流程 验收会 很多团体活动不用你说施工方也有你的一份

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添加回复 (0) 2020-06-17 07:38:34 [26楼]
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给了你工资的,这是你分内的事情,给一个点的提成给你做奖励就算很好的老板了。我这里别谈靠技术,就算你接的业务给公司做你都没提成,所以现在我自己接的业务自己悄悄做,每天晚上都加班到十点。

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添加回复 (0) 2020-06-17 08:51:39 [27楼]
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添加回复 (0) 2020-06-17 08:54:50 [28楼]
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坐等后续分了多少羹
添加回复 (0) 2020-06-17 09:26:35 [30楼]
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就一个监理工资比蓝领高比白领低,
添加回复 (0) 2020-06-18 11:42:08 [31楼]
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这么大工程不谈好报酬再做?就应该订好合同明确分成,毕竟差一个点就差好几万了
添加回复 (0) 2020-06-18 12:21:32 [32楼]
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添加回复 (0) 2020-06-18 12:57:18 [33楼]
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如果你能拿住付款方,你跟付款方关系好。对方付款你说了算的。你就能跟公司谈条件。若不能,就是死工资,老板心情好给你两万奖金

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添加回复 (0) 2020-06-18 20:25:26 [34楼]
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全要了才合适

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添加回复 (0) 2020-06-19 08:03:29 [35楼]
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添加回复 (0) 2020-06-19 08:07:09 [36楼]
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看你老板属于那一类人了,比如04年我们在沈阳销售铁质办公家具,我才去打杂一年,以前去的那伙计和我说的,他第一年去干业务员,老板答应销售利润3/7分,谁知道到年底了,老板一算跑去成本请客送礼,最后不挣钱,过年回去只象征性地给了点福利,第二年老板说挣钱了还是3/7,不挣钱了提销售额的3个点,伙计又干了一年,年底老板各种算,最后一算赔钱了,伙计又傻眼了,有象征性的给了一点福利,第3年在当地开了个厂,那伙计去厂里上班了,干了一年一算工资顶给老板干2年的2倍还多
添加回复 (0) 2020-06-19 20:10:45 [37楼]
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设计费。总工工资,技术员工资,公关费,库管员工资,就领这么多吧?但是咋说呢,自己在公司的职位和薪资看看对应的是啥,总不能给你一个文员的薪资干所有人的活吧?干啥活给啥钱
添加回复 (0) 2020-06-21 09:44:43 [38楼]
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不谈好分成你还干?到最后公司来一句:谢谢啊,你直接走人吗?
添加回复 (0) 2020-07-06 18:09:04 [39楼]
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